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• 发布时间：2021-07-21
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【概要描述】山金重工开展“线上有奖竞答”促文化宣贯“再深入”   为进一步检验企业文化学习效果，凝聚发展力量，推动集团战略和企业文化落实落地，根据山金重工企业文化“七个一”宣贯工程，结合“大学习、大考试”活动安排，近期，公司通过钉钉移动平台举办“企业文化线上有奖竞答”活动，促进企业文化宣贯“再深入”。   活动中，各车间、部门高度重视，积极组织，全员踊跃参与，营造出了奋勇争先，形成了你追我赶的态势，大家争先恐后登录企业钉钉移动平台，通过工作人员点击推送的工作通知参与答题。活动结束后，公司通过钉钉后台，对各车间、部门的参赛数据进行统计，并从参与率、答题成绩（若成绩2相同，答题时间短者优先）等方面进行综合排名。对组织得力、成绩优异的部门、个人予以激励，激励全员参与的热情；对成绩答题平均分不高的部门进行通报批评，并对该部门主要负责人考核罚款。奖罚分明，以有力措保障企业文化往深里走。   该公司部分车间针对答题平均分不高的问题，利用晚间下班时间，组织答题平均分不足90分的员工，开展企业文化再学习、再提高，不断强化企业文化的渗透，确保企业文化真正入脑入心见行动。下步，山金重工将持续组织开展多种形式的宣贯活动检视学习成效，为企业攻坚克难、推动更高质量发展凝聚磅礴力量。